A NOVA LEI DE APOIO AOS EMPRENDEDORES MODIFICA O ARTIGO 30.5 DA LEI 31/1995 DE PREVENCIÓN DE RISCOS LABORAIS.
O pasado 28 de setembro, se publica no Boletín Oficial do Estado, a Lei 14/2013, de 27 de setembro, de apoio aos emprendedores e a súa internalización.
A lei 31/1995, de 8 de novembro, de Prevención de Riscos Laborais, vese afectada no artigo 30.5, quedando redactado este da seguinte maneira:
«5. Nas empresas de ata dez traballadores, o empresario poderá asumir persoalmente as funcións sinaladas no apartado 1, sempre que desenrole de forma habitual a súa actividade no centro de traballo e teña a capacidade necesaria, en función dos riscos a que estean expostos os traballadores e o perigo das actividades, có alcance que se determine nas disposicións a que se refire o artigo 6.1.e) desta Lei. A mesma posibilidade se recoñece ao empresario que, cumprindo tales requisitos, ocupe ata 25 traballadores, sempre e cando a empresa dispoña dun único centro de traballo.»
Se engade ademais, una disposición adicional decimo sétima coa seguinte redacción:
« Disposición adicional decimo sétima. Asesoramento técnico ás empresas de ata vinte cinco traballadores.
En cumprimento do apartado 5 do artigo 5 e dos artigos 7 e 8 desta Lei, o Ministerio de Emprego e Seguridade Social e o Instituto Nacional de Seguridade e Hixiene no Traballo, en colaboración coas Comunidades Autónomas e os axentes sociais, prestarán un asesoramento técnico específico en materia de seguridade e saúde no traballo ás empresas de ata vinte cinco traballadores.
Esta actuación consistirá no deseño e posta en marcha dun sistema dirixido a facilitar ao empresario o asesoramento necesario para a organización das súas actividades preventivas, impulsando o cumprimento efectivo das obrigas preventivas de forma simplificada.»
O pasado 28 de setembro, se publica no Boletín Oficial do Estado, a Lei 14/2013, de 27 de setembro, de apoio aos emprendedores e a súa internalización.
A lei 31/1995, de 8 de novembro, de Prevención de Riscos Laborais, vese afectada no artigo 30.5, quedando redactado este da seguinte maneira:
«5. Nas empresas de ata dez traballadores, o empresario poderá asumir persoalmente as funcións sinaladas no apartado 1, sempre que desenrole de forma habitual a súa actividade no centro de traballo e teña a capacidade necesaria, en función dos riscos a que estean expostos os traballadores e o perigo das actividades, có alcance que se determine nas disposicións a que se refire o artigo 6.1.e) desta Lei. A mesma posibilidade se recoñece ao empresario que, cumprindo tales requisitos, ocupe ata 25 traballadores, sempre e cando a empresa dispoña dun único centro de traballo.»
Se engade ademais, una disposición adicional decimo sétima coa seguinte redacción:
« Disposición adicional decimo sétima. Asesoramento técnico ás empresas de ata vinte cinco traballadores.
En cumprimento do apartado 5 do artigo 5 e dos artigos 7 e 8 desta Lei, o Ministerio de Emprego e Seguridade Social e o Instituto Nacional de Seguridade e Hixiene no Traballo, en colaboración coas Comunidades Autónomas e os axentes sociais, prestarán un asesoramento técnico específico en materia de seguridade e saúde no traballo ás empresas de ata vinte cinco traballadores.
Esta actuación consistirá no deseño e posta en marcha dun sistema dirixido a facilitar ao empresario o asesoramento necesario para a organización das súas actividades preventivas, impulsando o cumprimento efectivo das obrigas preventivas de forma simplificada.»
Fuente RSS
