Oferta de cursos gratuitos para el sector de Hostelería, Ocio y Turismo


A partir del año 2011 para la elaboración de los planes de formación se tendrán en cuenta los siquientes puntos:

  1. Se detecta e identifica necesidades con precisión, integrando el desarrollo personal del trabajador/a y el de la empresa. Qué aprender, para qué (problema o necesidad de trabajo a solucionar)y qué impacto a conseguir en el trabajo.
  2. Planifica el modo de cubrir cada necesidad (oferta+bonificaciones)
  3. No es necesario aprender en grupos de 15/20 el aprendizaje puede ser individual
  4. En el proceso formativo intervienen:
    • - El empresario
    • - La/s persona/s que aprenden
    • - El Modelo del que hay que aprender
    • - El Tutor o Activador del proceso de aprendizaje
    • - El Experto
    • - El coordinador del proceso
  5. Utiliza un sistema de evaluación para medir su utilidad.
  6. Verifica el impacto conseguido en el trabajo.

    7. El Departamento de Formación de FEPROHOS pone a tu disposición un amplio plan de formación dirigido sobre todo a profesionales del sector de la hostelería en activo. Los cursos, de carácter gratuito, abarcan distintas materias relacionadas con la hostelería y la restauración (idiomas, informática, títulos en cocina, sumiller, etc.).

    En estos momentos aún no ha sido aprobado el plan de cursos 2010.Todas Las fichas de inscripción enviadas serán incorporadas a nuestra base de datos,para futuras convocatorias de cursos.

    NOS PONDREMOS EN CONTACTO TELEFÓNICAMENTE CON LAS PERSONAS SELECCIONADAS UNOS DÍAS ANTES DEL INICIO DEL CURSO

    Información sobre futuras acciones formativas

    Si quiere recibir información de nuestros cursos cada vez que renovamos nuestra oferta formativa, por favor, déjenos sus datos:
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